O engajamento interno é uma ferramenta essencial para as empresas avaliarem o desempenho e o comprometimento dos funcionários com o objetivo geral de uma organização. E há muitas maneiras de ajudar nesse processo de engajamento. A gamificação é uma delas. As habilidades dos funcionários e os sistemas de classificação incentivam sua participação e têm um …
Continue lendo “Gamificação como ferramenta de engajamento interno”
A licença maternidade e a licença paternidade são direitos de todos os cidadãos brasileiros segurados pela previdência social. Isso inclui empregados CLT, trabalhadores de escritório, trabalhadores temporários, trabalhadores domésticos, que trabalham na área de serviços públicos etc. Este benefício é dedicado aos pais e mães que atendem a certas condições, para que possam passar mais …
Continue lendo “Licença maternidade e licença paternidade: 9 regras indispensáveis”
Benefícios trabalhistas reduzem a rotatividade na sua empresa, entre outros benefícios Não importa quantos funcionários uma empresa tenha – quanto mais benefícios trabalhistas ela oferecer, maior será a produtividade e o reconhecimento de seus funcionários. Uma empresa que oferece bons benefícios e um salário justo incentiva a retenção de funcionários ao longo do tempo. Portanto, …
Continue lendo “Benefícios trabalhistas, veja 4 que sua empresa pode oferecer”
Um bom líder é aquele que sabe trabalhar bem com aquilo que tem! As habilidades de liderança são muito valorizadas no mercado, o que torna acirrada a competição pelos melhores profissionais. Um bom líder possui características que impulsionam a empresa e os colaboradores para o crescimento. Assim, mantenha a equipe motivada e engajada para o …
Continue lendo “Bom líder: Veja 5 características essenciais”
Qualidade de vida no trabalho e como isso impacta diretamente o funcionamento e alcance do seu negócio. Máquinas não são como pessoas. Elas nunca estarão na plenitude de sentimentos e desejos. Dependemos das pessoas, da sua capacidade de escolher o caminho através de um raciocínio único e pessoal. As plantas crescem em ambientes favoráveis com …
Continue lendo “Qualidade de vida no trabalho, entenda sua importância!”
Use o plano de carreira na sua empresa para gerar motivação no trabalho Alguns gestores ainda têm dúvidas ou resistência em traçar um plano de carreira para seus funcionários. As causas dessas dúvidas devem-se aos custos de execução desses projetos, mas também à dificuldade de mensurar a rentabilidade econômica da ação para a empresa. Apesar …
Continue lendo “Como o plano de carreira da sua empresa gera motivação no trabalho?”
Porém, perante a lei, o que é insalubridade ou um trabalho insalubre? Muita gente não sabe disso, mas a legislação trabalhista brasileira prevê condições insalubres como forma de pagamento adicional ao salário, nos casos em que o empregado exerce suas atividades exposto a riscos à saúde, é o que chamamos de “adicional de insalubridade”. Portanto, …
Continue lendo “Insalubridade: como funciona, quem é elegível e como calculá-lo”
Qual é o momento certo para desligar um funcionário em período de experiência? Quando um profissional firma um contrato com a empresa, o período probatório é o mais conturbado e ao mesmo tempo é o que vai determinar se seu desempenho é compatível com o que a empresa espera dele, pois é neste primeiro momento: …
Continue lendo “Período de experiência: Saiba como fazer o desligamento”
Gozar do período de férias é direito do trabalhador, mas quem diz quando as férias deverão ser tiradas? O período de férias é um período muito aguardado para pelos empregados e é natural que permaneçam dúvidas sobre os direitos e deveres do trabalhador e do empregador na hora de definir as datas das férias. Afinal, …
Continue lendo “Férias: quem decide quando tirar, empregador ou empregado?”
A semana da folha de pagamento é de extrema importância para a empresa … …pois gera poder de compra aos colaboradores melhorando sua qualidade de vida tendo impacto direto no bom funcionamento e nos resultados da empresa qualquer que seja seu ramo de atuação, ter colaboradores felizes é algo a se almejar e uma boa …
Continue lendo “5 dicas: simplifique a semana de folha de pagamento na sua empresa”
